Etterutdanning i sykepleie på jobb
Escola Superior de Enfermagem de Coimbra
Nøkkelinformasjon
Campus plassering
Coimbra, Portugal
Språk
Portugisisk
Studieformat
På universitetsområdet
Varighet
1 semester
Tempo
Be om info
Studieavgift
EUR 650 / per semester *
Søknadsfrist
Be om info
Tidligste startdato
Oct 2024
* årlig tips
Stipend
Utforsk stipendmuligheter for å finansiere studiene dine
Introduksjon
Kursoversikt
Arbeid er en viktig del av de avtalte levetidene for de fleste voksne. Det er en livskontekst med flere og komplekse samspill med arbeideren som inkluderer miljø- og relasjonelle dimensjoner. I denne sammenheng kan arbeid være en promotor av helse og individuell og kollektiv utvikling eller tvert imot være en faktor for sykdom og sosiale spenninger og konflikter. Den voksne livsstilen er en av de viktigste inngrepskontekstene for å sikre et aktivt og sunt liv og en harmonisk utvikling. Derfor er yrkeshelsetjenesten, som fokuserer på helsefremmende arbeid og forebygging av arbeidsrelaterte ulykker og sykdommer, en viktig del av folkehelsestrategier. Yrkeshelsepersonell, enten integrert i lag eller individuelt arbeid, har en overordnet rolle i utviklingen av denne strategien.
Det formative behovet for sykepleierens faglige arbeid i arbeidet ble nylig publisert av Generaldirektoratet ved veiledning av DGS 009/2014 av 06/03/2014 om fullmakt til utøvelse av vernepleie for å overholde lov nr. 102/2009 , av 10. september, som etablerer lovverket for å fremme helse og sikkerhet på jobben. I denne retningen etableres de nødvendige kriteriene og prosedyrene for anerkjennelse av habilitering og for overgangsautorisasjon for sykepleie på arbeidsplassen (DGS, 2014). Deretter ble det publisert teknisk informasjonsnummer 10/2015 som fastslår "en referanse om minimumsinnholdet i arbeidslivets omfang, som skal være veiledende for formasjonen som skal leveres i høyere utdanning til sykepleierne".
Sykepleiernes ordre, med bidrag fra Norges Norges Forening for Arbeidssykepleiere, har vist interesse for å utvikle dette området av profesjonell praksis på nivå av en spesialisert kompetanse, gjennom vitenskapelige øyeblikk av debatt og med publisering av Arbeidsrollens rolle Helsesykepleier på arbeidsplassen Helsestyring i 2001, av Verdens helseorganisasjon (WHO), oversatt som «Arbeidshelsearbeidets sykepleier».
Planleggingen av treningsprogrammet var basert på referansen for dannelsen av sykepleiere i arbeidet i Sammenslutningen av yrkeshelsepersonell Whitin i EU, samt anbefalingene fra Generaldirektoratet for helse.
Tilstedeværelsen av sykepleieren i det tverrfaglige helsehelsearbeidet har blitt forsvart av flere internasjonale organisasjoner, som WHO, ILO, FOHNEU.
ICN selv krever anerkjennelse av arbeidssikkerhet og helse som en profesjonell sykepleierolle med riktig godtgjørelse som svarer til kunnskapsnivået og attraktive incentiver for å holde sykepleiere på dette området av praksis ved å kreve spesialiserte opplærings- og karriere strukturer ( Sykepleierekke, 2007).
I Europa er arbeidssykepleiere den største gruppen av helsepersonell som tar helsevesenet til arbeidsplassen. De nye organisatoriske og arbeidsmessige utfordringene krever et høyt nivå av opplæring og yrkesopplæring, noe som gjør sykepleiere sentralt i å gi høy kvalitet til omsorg for arbeidende befolkning. Arbeidssykepleiere er i forkant med å beskytte og fremme arbeiders helse og kan gi et betydelig bidrag til å øke Europas sosiale kapital (WHO-Europe, 2001).
Dermed har etterutdannet opplæring i yrkesrettet sykepleie som mål å gi sykepleie kunnskap og ferdigheter med det formål å fremme, bevare og gjenopprette arbeidernes helse på arbeidsplassen, og bidra til trivsel og ytelse of excellence.