Keystone logo
ISCTE Executive Education

ISCTE Executive Education

ISCTE Executive Education

Introduksjon

Å ha vært den første handelshøyskolen som trente ledere, tilknyttet et universitet, som ble født i Portugal, er et faktum siden 1988. Fakta bygget blant annet av den uunngåelige figuren til Eduardo Gomes Cardoso.

Å være den første som skapes øker ansvaret. Men også opplevelsen.

Å være den første som ble skapt, tilfører historien vår. Og det er med det, og med erfaring, at vi søker å skape en fremtid. Vi er ikke de første i det hele tatt. Ingen skole er det. Men vi tror at vi er de første i veien for å lage entall og på flere kunnskapsområder. Vi er de første på måten vi co-designer programmer og hvordan vi forholder oss til selskaper og våre deltakere og dermed leverer. Vi er de første som kobler til den enorme virkelige forretningsbasen. Vi er absolutt de første på applikasjonssiden som kjennetegner oss. Og det er denne applikasjonssiden som får oss til å abonnere på Real-Life Learning.

Big Hairy Audacious Goal (BHAG)

Vær i spissen for lederutdanning når det gjelder løsninger i det virkelige liv.

Det som er underforstått her er et klart fokus på å tilby praktiske og anvendte løsninger på reelle forretningsproblemer. Dette må være det primære målet for vår organisasjon, et kollektivt imperativ som forener oss alle i et felles mål. Vi er forpliktet til å tilby mer enn en tjeneste for "å tilby reelle forretningsløsninger". Det er vårt motto. Vi lever og dør for det.

Brooke Cagle / Unsplash

129352_photo-1522202176988-66273c2fd55f.jpg
Brooke Cagle / unsplash

finalitet

Fôringstalent og personlig utvikling

Vi tar imot nybegynnere og hjelper til med deres personlige utvikling for å få frem det beste de har. Dette gjør vi i full samsvar med forretningsmessige og sosiale mål.

Fremme organisatorisk vekst

Vi utstyrer mennesker med nyskapende, personlig og anvendt kunnskap, noe som fører til systematisk forbedring av ulike forretningsindikatorer.

Forbedre lykke og følelse av gjennomføring

Vi tror at "personen" er i sentrum for organisasjonen, og derfor er hjertet i saken og målet med øvelsen å gjøre dem lykkelige og oppfylte.

VI

  • Vi er tro mot vår arv.
  • Vi oppfører oss med integritet.
  • Vi er forpliktet til dyktighet.
  • Vi har som mål å stadig bli bedre.
  • Vi brenner for vårt.
  • Vi forsvarer respekten for enkeltpersoner.
  • Vi fremmer forhold som varer livet ut.
  • Vi oppfordrer til innovasjon.
  • Vi sprer anvendt kunnskap med interessenter.
  • Vi feirer sammen.

Steder

  • Lisbon

    INDEG ISCTE Executive Education, Avenida Professor Aníbal Bettencourt, , Lisbon

Spørsmål